オー・エル・エス

Corporate Social
Responsibility
CSR

トピックス

オー・エル・エスの社会的な取り組みや特徴的な活動についてご紹介します。



屋外広告活動

巨大サインボード

2025年6月からJR丸亀駅2階の下り1番ホーム(階段外壁面)に、1m×5mサイズの巨大サインボードを設置しました。
毎日の通勤・通学で駅をご利用の皆様は、もうお気づきでしょうか?当社の製品が、実は皆さんの身近にあるということを、より多くの方々に知っていただきたいという想いを込め、制作しました。
JR丸亀駅をご利用の際はぜひご覧になって、当社に少しでも興味を持っていただければ幸いです。

クリーンエネルギー推進活動

2024年2月1日、工場の屋根を利用した太陽光発電システムの発電を開始しました。
今回設置された太陽光パネルの発電容量は年間約60万kwh、約307tのCO2削減効果を見込んでおります。これは年間120世帯分の発電、CO2削減効果に相当します。
今後も引き続き、再生可能エネルギーの普及・拡大ならびに地域発展に貢献できるよう努めてまいります。

太陽光パネル

ボランティア活動

ボランティア活動

当社は、従業員の「社会に貢献したい」という気持ちを応援するボランティア休暇制度を設けています。この制度は、被災地支援や地域貢献、環境保護、ドナー活動など、様々なボランティア活動に参加する際に取得できる有給休暇制度です。
一人ひとりが「何かしたい」と思う気持ちを尊重し、仕事を通じてだけでなく、ボランティア活動を通して社会と積極的に関わり、人として大きく成長することを後押ししています。

ボランティア休暇取得者の声

Fさん
活動内容
  • 丸亀お城祭り
  • エコステーションにて利用者のゴミ分別
  • 市民ひろばと周辺道路のゴミ拾いと分別
  • 瀬戸内国際芸術祭ボランティア

私は30代の時から丸亀市のボランティア活動をしており、ボランティア休暇が導入され、この度利用し平日にお休みを頂いた事で自分だけの時間をとりゆっくりできたので、このボランティア休暇はすごくありがたかったです。

Kさん
活動内容
  • ひろえば街が好きになる運動
  • 丸亀城から丸亀駅周辺の清掃活動

私はまだ2年目ということもあり有休が多くないため、ボランティア休暇はすごくありがたいです。ボランティアに参加することで社会貢献活動へ参加できるのと特別有休が付与されるという一石二鳥でとても良い制度だと思います。

Company Data数字で見るオー・エル・エス

オー・エル・エスの特徴をわかりやすくご紹介します。
オー・エル・エスの25年続くモノづくりの現場には、ちょっと意外な数字がたくさん。
私たちのことを、少しだけ身近に感じてもらえたら嬉しいです。

男女比

(2025年6月末時点)

平均年齢

34
(2025年6月末時点)

部門別構成比

(2025年6月末時点)

平均勤続年数

101ヶ月

平均有休取得日数

15.4
(2023年12月1日時点)

育休取得率

43%
(2026年6月末時点)

育休取得日数

4ヶ月~  
14ヶ月
(2025年6月末時点)

男女賃金差異

正規雇用 93%
非正規雇用 66%
全労働者 92%
(2025年12月末時点)

女性管理職比率

20%
(2026年3月末時点)

充実の手当

管理職手当

課長以上に支給

管理手当

主任以上に支給

技能・特殊作業手当

業務遂行に必要な特殊技能や特殊作業に従事する社員に支給

深夜交替手当

OLSの場合は3部勤務と乙勤務(Y勤務)を勤務した場合に支給(回数により増減あり)

家族手当

扶養家族がいる場合に支給

住宅手当

既婚者(主たる生計維持者)または独身者でも扶養家族がいる場合に支給

社員奨学手当

勤続10年以上の社員が遠隔地の大学に就学させる場合に支給

時間外手当

時間外、休出、深夜勤務等を行った場合に支給

通勤手当

交通機関または交通用具を利用する社員に支給

年末年始勤務手当

12/31~1/3までに勤務した場合に日額を支給

改善提案報奨金

日々の業務で見つけた職場環境や業務効率向上等に関する改善点を提案し、内容に応じて報奨金を支給